Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Resurse Umane și Asigurarea Calității
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Resurse Umane și Asigurarea Calității dedicat, cu experiență în gestionarea echipelor și implementarea standardelor de calitate în cadrul organizației. Acest rol este esențial pentru dezvoltarea și menținerea unui mediu de lucru performant, asigurând respectarea politicilor de resurse umane și a procedurilor de calitate. Managerul va superviza procesele de recrutare, integrare, evaluare și dezvoltare a angajaților, precum și implementarea și monitorizarea sistemelor de management al calității. Responsabilitățile includ elaborarea și actualizarea politicilor interne, gestionarea relațiilor cu angajații, coordonarea programelor de training, precum și monitorizarea indicatorilor de performanță și calitate. De asemenea, va colabora cu departamentele operaționale pentru a identifica și implementa îmbunătățiri continue, asigurând conformitatea cu standardele legale și de industrie. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, leadership și analiză, fiind capabil să gestioneze situații complexe și să ia decizii strategice. Experiența anterioară în domeniul resurselor umane și al asigurării calității este obligatorie, precum și cunoașterea legislației muncii și a standardelor de calitate relevante. Oferim un mediu de lucru dinamic, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet salarial competitiv. Dacă ești orientat către rezultate, ai spirit de echipă și dorești să contribui la succesul organizației, te invităm să aplici pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție a personalului
- Implementarea și monitorizarea politicilor de resurse umane
- Elaborarea și actualizarea procedurilor de asigurare a calității
- Organizarea programelor de training și dezvoltare profesională
- Monitorizarea performanței angajaților și a proceselor interne
- Gestionarea relațiilor de muncă și a conflictelor
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și standardele de calitate
- Colaborarea cu alte departamente pentru îmbunătățirea proceselor
- Realizarea auditului intern privind calitatea
- Raportarea indicatorilor de performanță către management
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane sau management
- Experiență relevantă de minimum 3 ani în resurse umane și/sau asigurarea calității
- Cunoștințe solide de legislație a muncii și standarde de calitate
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Capacitate de analiză și rezolvare a problemelor
- Experiență în coordonarea echipelor
- Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă
- Cunoștințe de operare PC și sisteme informatice specifice
- Atenție la detalii și organizare
- Disponibilitate pentru participarea la traininguri și cursuri de specializare
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul resurselor umane?
- Ați implementat vreodată un sistem de management al calității?
- Cum gestionați conflictele la locul de muncă?
- Care sunt principalele provocări întâlnite în asigurarea calității?
- Cum motivați o echipă pentru a atinge obiectivele de performanță?
- Ce metode folosiți pentru evaluarea angajaților?
- Cum vă asigurați că politicile interne sunt respectate?
- Aveți experiență în organizarea de traininguri?
- Cum reacționați la schimbări legislative?
- Ce instrumente utilizați pentru monitorizarea indicatorilor de performanță?
